7月4日-6日，楼正文董事长不辞辛劳，连续深入山东分公司寿光、安丘碧桂园项目以及蓝光雍锦锦湖小区和北京分公司青岛融创等项目一线开展“夏季送清凉慰问”，并对山东分公司、北京分公司今后的工作提出了殷切期望和要求。

   每到一个项目现场，董事长都顶着夏日骄阳，亲手将防暑降温物品发放给战斗在施工现场的员工，送上亲切的关怀和问候。董事长温煦和善的笑容和关切的问候声，让每一位领取降暑物品的员工都感受到了公司的关怀。

   防暑降温物品发放完毕后，董事长又深入施工现场，检查了解工程施工进展情况和防暑降温措施是否完善，各类防暑工作是否到位，询问每位员工的工作和生活情况。董事长强调要在保证质量、安全的前提下抓工期、抓进度、抓施工现场管理，要求各项目部严格落实公司各项管理制度，努力提升项目部的规范化程度和标准化水平。并再三强调一定要采取足够的防暑降温措施，推动一线高温工作人员生产环境的改善，确保高温环境下，现场施工工人的身体健康及生产作业安全。

   期间，在山东分公司管理人员和项目经理会议上，楼正文董事长对山东分公司今年来的业绩表示肯定，并对分公司下一步发展提出了新的要求：要总结经验教训，积极有效的做好遗留问题的处理，克服一切困难，集中精力抓经营管理，扩大业务规模；要“抓经营、抓生产、抓创新、抓人才”。经营是龙头,业务是基础，施工生产是重头戏，创新是动力，人才是根本，一样都不能放松。要大胆改革创新，尝试模拟股份制、合伙人机制等新的形式，顺应新的市场发展需求。

   楼正文董事长希望通过山东分公司全体同志的努力，积极寻求新的合作项目；高标准、严要求，做好在建项目管理，向创新要效益；做好人才梯队建设，为扩大经营做好人才储备，提升项目建设能力和管理水平，推进山东分公司更好发展。