7月10日，20余名新加盟公司的大学生员工在十楼会议室进行了为期一天的岗前培训。

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   培训会上，公司总经理楼群代表董事长以及公司经营班子作了重要讲话，对新加盟大学生员工表示热烈欢迎，并提出了希望和要求：

   一是适应。必要的适应能力和应变能力是大学生员工走上社会、走上工作岗位的第一个基本要求。因此，请大家一定要培养好自己的适应能力和应变能力。

   二是踏实。要尽快熟悉本职岗位，克服浮躁、急功近利的心态，立足岗位，脚踏实地，将专业所长与工作岗位相结合，提升工作能力，立足基层成才，成为能够独当一面的业务能手。

   三是主动。要发挥积极主动精神，善展朝气，敢亮锐气，立足基层，敢于担当，主动工作，在主动中升华，在工作中提升水平，在主动中学会做人。

   四是学习。树立终身学习的思想，只有学习——工作——总结，才能不断充实自己，才能真正地在工作中创造新的成果。

   五是坚守。成功就在于坚守。要耐得住寂寞和受得了失败。成功的关键往往只有几步，其他时候都是默默积淀的过程。积淀的过程需要坚持、需要坚守。机遇总是留给有准备的人的。

   六是归属。要努力培养对企业的归属感。只有敬业爱岗，像热爱自己生命一样热爱自己的职业，脚踏实地，扎扎实实，像做自己的事情那样尽心尽力尽责做好工作。只有这样,我们才能成为一个广受尊敬的人,才会取得辉煌的成功。也只有这样，才能成为“金子”，才能发出耀眼的光芒。

   楼群总经理在讲话中既是以公司领导、前辈，更是以学长的身份向新进的大学生员工提出了殷切希望，勉励他们扬起新理想风帆，阔步新的征程。希望各位大学生员工用自己的青春和激情、理想和智慧，共同创造企业美好的明天，谱写自己美好的未来。更希望他们能够立足岗位建功立业，在东阳三建实现自己的人生价值！

   公司综合办公室、工程管理部、技术管理部、经营管理部等部门分别派出业务骨干给各位大学生作了岗前培训。

   会后，各位大学生员工按照公司统一安排，走上了各自的工作岗位，开始了人生的新征程。