11月28日，浙江省建筑业协会在乌镇召开2019年度浙江省建筑业企业文化交流暨通联工作会议，会上，公司被评为“浙江省建筑业优秀企业文化建设示范单位”。

   近年来，公司积极探索新形势下企业文化建设工作，充分发挥文化的引领、凝聚、约束、激励和品牌辐射作用，在全面推进企业文化落地生根的基础上，针对性地加强企业文化建设，通过不断夯实基础管理，制度体系建设，狠抓作风建设，初步形成了以“求实创新 拼搏 奉献”为特色的企业内控管理文化，进而有效推动了企业的各项管理水平和质量稳步提升。

   公司紧紧围绕“主动改革求生存，大胆创新谋发展”的目标，坚持在经营、施工、成本、文化、党建管理上不断进行创新，一方面积极完善企业制度体系建设，另一方面积极强化联控体系运行质量以确保制度的执行力，同时积极进行企业文化的宣传，使企业文化根植人心。