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公司机关员工大会强调机关员工要成为全公司的表率
          作者:胡季民    文章来源:综合办公室    点击数:4889    更新时间:2021-5-6 【字体:

强化岗位责任 改进机关作风 提高工作成效

   

   为了进一步统一思想,提高全体机关员工的工作主动性和积极性,增强危机感、责任感,改进机关作风,进一步发挥公司机关在全公司的领导和管理、服务职能,按年度计划、按重点工作部署,切实把公司全年各项工作抓紧抓好抓到位。4月30日下午,公司在科技楼五楼会议室召开了总部机关全体员工会议。

   董事长楼群、总经理胡迅华以及公司机关、浙沪公司及天禧建设机关全体管理人员参加了会议。会议由总经理助理兼综合办公室主任周高良主持。

 

 

 

   会上,胡迅华总经理简要通报了公司1-4月份总体运营情况和主要工作进展情况;也指明了当前公司总部机关工作存在的主要问题和主要的改进措施,还对2021年度部门及员工绩效考核制度的调整作了具体说明,并结合业务经营、施工生产、清欠与遗留问题处理、财务管理、海外业务、技术创新、行政管理等各项重点工作,对各职能部门下一步的工作提出了具体要求。

   胡迅华总经理指出,今年我们面临的形势非常严峻,我们的压力都很大,特别是生产、经营、清欠维权这三大重点核心任务完成的怎么样,更是能否顺利实现年度奋斗目标的重中之重。公司机关、各区域(分)公司都要抓作风建设、效能建设。特别是在宏观形势更加严峻、企业内外部风险居高不下的情况下,更要抓好内部建设。越是困难越要坚定信心,越是困难越要凝心聚力,越是困难越要敢于担当,越是困难越要迎难而上。

   胡迅华总经理强调,希望我们各个部门、所有的机关人员都要进一步加强紧迫感、危机感、责任感,把平时的工作再抓得紧一点,抓得更加到位一点,去取得更好的实际成效。

 

 

 

   楼群董事长在会上作了重要讲话。

   楼群董事长指出,近几年我们公司走得很艰难,无论是外部的大环境大形势,还是内部的各个方面,我们都经历了很多并且经受了很多的考验和挑战。为了确保公司各方面业绩的止跌回升,并努力完成控股总部下达的年度任务指标,需要我们全公司上下提振信心,鼓足干劲,共同努力,共同奋斗。而公司机关作为全公司的“司令部”“火车头”,更要为全公司起到积极的表率作用,带动我们基层区域(分)公司、项目部迎难而上、攻坚克难,去战胜一切困难、经受一切考验、迎接一切挑战,把我们的企业做的更好、更大、更强。

 

   会上,楼群董事长对全体机关员工提出了六点希望和要求:

   一是要提振信心,凝心聚力奋勇向前。

   希望我们的每一位机关干部员工都要进一步增强信心,用我们的胆魄、勇气、毅力和智慧,迎难而上,奋力拼搏,顽强前行。只有我们总部机关同志们的信心提升了,才能带动我们区域(分)分公司、项目部振奋信心。

   二是要增强危机感和责任感。

   每一位机关员工都应该对企业所面临的困难和考验有一个正确的认识,都要认识到各自分工负责的本职工作的重要性,要认识到自己肩上所负责任的重大,在各自的工作岗位上尽心尽力,积极努力地把自己的本职工作做得更好、更有成效。这是一个企业员工最基本的职责要求。

   三是要坚持原则,大胆管理。

   在行使自身管理职责的过程中,必须要按原则办事。要大胆地行使必要的职权,该怎么办就怎么办,不能迁就,不能畏难,不能怕烦。要真正发挥管理的权威作用,要在严字上下功夫,严密调查,严格制度,严肃法纪,严正查处。同时要“正人先正己”,要有一身正气,要经得起诱惑,要经得起考验,要经得起检验。

   四是要真情投入,热情服务。

   在坚持原则,强化管理的同时,服务上要做到更加热情周到、更加细心主动。做到管理到位、服务到家。一定要寓管理于服务之中,寓服务于管理之中,把管理与服务进行有机的结合,要以管理去规范各项行为,以服务去弥补管理的严肃性。在日常工作中,多一点人性化,多一点感情的投入,急基层之急,想基层之想,解基层之忧,我们的工作就一定起到事半功倍的效果。

   五是要努力学习,提升自我。

   打铁先要自身硬。这个硬,不光是自身骨气要硬,风气要硬,也包括自身的能力、素质要硬。全体机关人员都要切实加强学习,凡是要求人家做到的,首先自己要先做到;凡要求人家去做的,首先自己要懂得怎么去做;凡要求人家积极去做的,首先自己要积极去做。

   六是党员干部要起到表率作用。

   在企业面临严峻挑战的困难时期,我们肯定要对党员干部提出更高的要求。我们的党员干部必须站出来,必须勇挑重担,冲锋在前,尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作,带动和激发广大员工的创业热情和工作积极性。要在公司机关党员中开展“亮身份、展风采”活动,在公司机关的醒目位置亮明党员身份,展示党员风采;要设立党员示范岗,形成对内有压力有动力,对外有声势有影响。同时,要加强对党员干部的日常监督管理,对工作失察失职、作风散漫、违规违纪的党员干部,根据有关规定严格追究责任,及时给予处理。

 

 

   楼群董事长强调,作为公司机关管理人员,无论身任何职、肩负何责,都有许多必须要做和应该要做的工作摆在我们面前,而每一项工作都事关企业生存与发展的大局。因此,我们的任务十分艰巨,责任十分重大,需要大家切实发挥积极性,增强危机感、责任感和使命感,爱岗敬业,率先垂范,齐心协力、团结拼搏、不断进取,为企业各项经营业绩的止跌回升、为力争完成年度任务目标作出积极的努力和应有的贡献。

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