2006年1月22日（农历十二月二十三日）下午，东阳三建总部十楼会议室里欢声笑语、其乐融融，一年一度的公司主要骨干家属新春茶话会在这里隆重召开，公司机关及各分公司、项目部共200余骨干家属参加了会议。
　　公司副总经理蒋立天代表公司领导班子向与会骨干家属，通报了公司2005年度的发展形势和取得的成绩，对骨干家属们长期以来给予的支持和理解表示感谢，同时也向大家明确了公司今后的发展思路和发展方向。
　　公司董事长兼总经理楼正文到会并作了重要讲话，指出，东阳三建多年来一直都在朝着健康稳步的方向发展，特别是近几年，都在不断地创出历史新高，近二年，面对国家严峻的宏观调控形势，公司依然取得了骄人的业绩，其中饱含了广大骨干家属的关心与支持，大家作出的贡献功不可没。
　　楼总还向广大家属提出以下要求：一是在市场经济条件下，市场竞争是残酷的，各分公司、项目部在创业过程中都难免会或多或少地碰到一些困难、磨难或者失败，希望家属们给予更多的关心与理解，多多给予鼓励。要有一个正确的心态来对待成功与失败，要有一个清醒的头脑，成功时不要得意忘形，失败时不要悲观失望，困难时不要怨天忧人。二是要形成一个共识：公司始终是各个分公司、项目部的坚强后盾，广大家属也是骨干们在一线战斗的后盾，公司的发展靠大家的贡献。多年来，很多骨干为公司创造了许多贡献，我们始终牢记，但大家也要牢牢记住，他们的困难就是公司的困难，请大家转告自己的亲人，要与公司齐心协力、同心同德、风雨同舟。现在的三建是一个有实力、有信誉的大型企业，不但走向了全国，也走向了世界。我们在管理上也将不断地完善提高，请大家要充分地相信，在大家的共同奋斗和广大家属们的大力支持和理解下，三建的明天会更辉煌。三是要做事先做人。一个人只有做人成功了才会有成功的事业。一个人之所以会成功，是因为他自己要成功，一个人的主观愿望决定事业的成败。希望在公司的各项事业取得成功的同时，我们的每一位骨干也取得同步的成功。多年来很多项目经理在公司强有力的支持下，做大做强，反之，在他们做大做强的同时也推动了企业的发展，公司与他们结下了鱼水之亲。国家在建设和谐社会，同样我们也要建设和谐企业，只有和谐才会有稳步发展。
　　会议由公司副总经理孙力川主持，部分骨干家属代表在会上作了发言。