9月23日上午，公司督查追责小组在总部召开了第一次全体成员会议。

   公司董事长、督查追责小组组长楼正文，副总经理、督查追责小组副组长孔德霖及小组全体成员参加了会议。楼正文董事长在会议上作了重要讲话，副总经理孔德霖主持会议。

   楼正文董事长指出，成立督查追责小组的目的，不仅是为了健全规范所有的经营管理活动，规范规章制度，更是为了对违法违纪违规行为及时做必要的处理，做到“有错必纠、有章必循、有规必依、有责必追”，必须起到惩戒的目的。而真正的目的，是为了对广大干部员工在职业道德、敬业精神、工作责任心、认真正确履职等方面起到一种教育和警示作用，防止类似问题的再次发生，因为公司绝大多数的干部员工都是爱岗敬业的，所以更不能允许极少数的人和事对企业造成伤害。

   楼正文董事长指出，要在公司内部所有干部员工身上树立起勇于担当的精神和主动承担责任的勇气，形成一种自我加压、自我反省、自我总结、自我提高的良好氛围。

   楼正文董事长指出，需要进一步严肃法纪，在健全、加强法务建设的同时，还要健全和加强组织纪律建设。

   楼正文董事长明确，督查追责小组的档次、地位都很高，说明这项工作很重要。

   楼正文董事长强调，责任追究一定要动真格。因此，要组织、安排对《履职过错责任追究办法》学习，加强舆论宣传。要把这项制度传达贯彻到全公司所有管理人员（包括项目部的管理人员）。

   会议对督查追责小组的相关工作进行商讨和部署。要求每个小组成员都要对公司目前存在的问题进行认真思考，在国庆节后上班时至少提出一个需要抓的典型问题的建议，汇总后再研究确定近阶段要主抓的典型问题。

   会上，小组成员对相关工作进行了交流、探讨，并全文学习了《履职过错责任追究办法》（东三建[2017]60号文，请到OA系统下载）。